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78.000
Este curso busca dotar a profesionales del área de herramientas concretas y criterio estratégico para comprender, evaluar e implementar soluciones basadas en IA en sus organizaciones.
Aprender a usar IA para mejorar la satisfacción y prevenir la rotación de talento.
Aplicar IA en la integración de nuevos empleados y la personalización de la formación.
Usar IA para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
Entender los riesgos, límites y buenas prácticas en el uso ético de la IA.
Clases en vivo y grabadas, disponibles en todo momento durante la duración de tu membresía. Todas estas clases las tendrás disponibles en nuestra innovadora plataforma, donde además contarás con PDFs descargables y autoevaluaciones para profundizar y repasar lo visto en la clase.
Tendrás acceso al curso y a todo el material de estudio por 3 meses desde el momento en que realizás la compra. Al finalizar ese tiempo se te quitará el acceso al mismo.
Al finalizar, obtendrás un certificado emitido por nuestra academia y firmado por el equipo docente, que acredita tu formación. Este reconocimiento puede ser clave para potenciar tu currículum y abrir nuevas oportunidades laborales.
Este curso está dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos, independientemente de su nivel de experiencia, que deseen incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en sus procesos. No se requieren conocimientos previos en programación ni en IA, pero sí interés por la tecnología y la innovación en el mundo del trabajo.
Gerente de Recursos Humanos en Adviters, donde lideró la creación integral del área de HR , diseñando procesos, estructuras y equipos de alto rendimiento. Su gestión se distingue por la incorporación estratégica de IA en procesos de selección, análisis de clima y la predicción de rotación. Es especialista en implementación de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), habiendo incluso diseñado uno propio, y utiliza herramientas como Excel para construir tableros claros y funcionales que vinculan datos con decisiones organizacionales. Traductora Pública (UBA) con formación en gestión del talento (UNSAM), combina análisis, estrategia y enfoque humano.
Conoce las opiniones de quienes ya tomaron nuestros cursos:
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Es interesante cómo la IA puede impactar en el bienestar de los empleados. No sabía que se podía usar para detectar señales de burnout. Nunca había considerado que la IA podía servir para eso pero esta bueno tenerlo en cuenta.
Ludmila Giro
March 10, 2025
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Siempre pensé que la IA en RRHH era algo futurista, pero ahora veo cómo puede hacerse más presente en el día a día. Quizás no todo, pero algunas cosas sí, asi que espero poder usarla de la meor forma en mi trabajo. Siento que estos conocimientos me re sirvieron para empezar a intententar aplicar estas herramientas.
Sara Ramallo
March 7, 2025
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El acceso a las clases grabadas fue clave para mí. A veces me cuesta seguir el ritmo en tiempo real, así que eso me vino bien y me ayudó a poder comprender muchas cosas nuevas. Estuvo genial contar con el contacto con la profe por whatsapp.
Daniela Rivarola
March 5, 2025
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Es interesante cómo la IA puede impactar en el bienestar de los empleados. No sabía que se podía usar para detectar señales de burnout, me gustó
Gabriela Ruiz
March 3, 2025
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